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    岗位要求:
    1.性格外向,有感染力、亲和力,逻辑思维强,具备良好的语言表达能力和组织协调能力;
    2.对电子商务有自己独特的见解,授课风格独特;
    3.有较强的场控、互动能力;
    4.有较强的应变能力,处理各种突发情况。
    岗位职责:
    1.参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,编写授课课件,协助部门负责人进行培训管理,确保培训计划符合培训需求;
    2.根据培训目标和课程要求完成授课工作,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程,根据需求开发新的培训课程;
    3.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;收集、评估课程、资料;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
    4.对培训效果进行评估,并提交报告;
    5.完成上级领导安排的其它工作。
    其他说明:有意向者可以将简历投递至 yxsy_fw@126.com 邮箱。
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