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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责
    1、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求。
    2、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作。
    3、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
    4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式。
    二、任职要求
    1、具有授课经验,上过讲台者优先考虑。
    2、具备良好的学习能力、创新能力。
    3、熟悉培训内容以及培训流程。
    4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧。
    5、具有亲和力和感染力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
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  • 联系方式

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