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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳
    负责招聘,人员档案管理。社保办理,制定公司管理制度,协助总经办工作
    组织制定公司人力资源发展各项规定,并督促各项规划实施
    制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈
    安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析
    组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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