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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生物工程
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2002年3月27日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    一、人事管理:
    1、负责员工招聘、入职、离职、调岗等人事流程的管理和执行。
    2、协助进行员工培训、绩效考核等工作。
    3、维护人事信息系统,确保人事信息的准确性和完整性;
    4、管理员工福利计划,提高员工满意度和忠诚度。
    二、行政管理:
    1、管理和维护日常行政事务,包括但不限于综合档案管理、文书处理、资料整理、会议记录等。
    2、负责协助完成对接政府事务、文件报表等的处理,做好对外各行政部门联系工作;
    4、配合上级领导完成项目申报,企业文化的宣传等工作;
    5、协助组织公司会议、活动及后勤保障工作。

    任职要求
    学历背景:全日制大专以上学历,人力资源、文秘或相关专业优先。
    工作经验:1-2年以上人事行政相关领域工作经验,具备基础的HR和行政管理知识。
    技能要求:熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据分析能力和沟通协调能力。
    素质要求:工作细心、认真负责,具备较强的学习能力和适应能力,能够在压力下有效工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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