建筑工程师 3.5-7K元/月

立即开聊
投递简历
  • 20小时前

    最近登录

  • 100%

    简历查看率

  • 14年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2001年6月15日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    具体要求:专科以上学历,7年以上工龄,5年以上专业经历,能力突出者可放宽学历要求。会工程项目管理及简单的规划设计、预结算

    年龄要求:,35—55岁

    试用期限:三个月

    试用期工资:3500元

    正式录用工资:视个人能力而定

    工作时间:早8:30—11:30,14:00—17:30

    休息制度:月休4天,节假日正常休息

    福利待遇:面谈
    岗位职责:
    1、具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
    2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
    3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。
    4、能够指导工程师的工作和学习。
    职位要求:
    1、大专学历,从事本专业技术工作满3年可申报助理级,助理级满4年可以申报中级,中级满7年可申报高级(须修完本专业大学专科主要课程,并取得结业证书);
    2、本科学历,从事本专业技术工作1年可申报或单位直接评为助理级,助理级别满4年可申报中级,中级满5年可申报高级;
    3、硕士学历,从事本专业技术工作半年可申报助理级,助理级满1年半可申报中级,中级满4年可申报高级;
    4、博士学历,直接申报副高级。申报人由市建设委员会先进行推荐,具体评定结果由市人事局办理。
    注:具体要求以申报职称的评委会为准。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递