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    通过主题活动为客户提供课程信息咨询;做好学员的回访和跟进工作;建立与客户的良好服务关系.
    岗位要求: 20-38岁,有较强的营销和服务意识,能吃苦耐劳,有上进心,团队合作意识。 
    待遇:保底底薪3000+提成+奖励,录用员工具有广阔的发展空间和培训学习机会。公司将视员工的能力及潜质制定合理的评级和晋升制度,从而提升员工的基本薪资与福利保障。
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