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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、职位描述
    1、独立负责公司人力资源工作,包括招聘、入离职、社保、绩效等;
    2、负责完善人力资源管理体系,致力于提高公司的综合管理水平;
    3、根据公司发展的实际需求,优化组织结构,建立有效的绩效激励机制,充分调动员工积极性和创造力。

    二、任职要求
    1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
    2、具有两年以上人力资源工作经验,能独立负责人力资源工作;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、执行能力,有团队协作精神。

    三、薪酬福利待遇及其他
    1、调薪快,丰厚奖金、期权分享计划、六险一金、带薪休假;
    2、崇尚学习的文化,注重员工培养与远期成长;
    3、工作环境氛围自由、办公舒适;
    3、丰盛双餐、美味下午茶、零食无限供应;
    4、不定期省内旅游、节日福利健全、娱乐活动丰富。

        ——昆明**纯粹互联网企业
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