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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
    2、确保酒店公司收益有效提升,提高市场份额,同时取得更好的收益。
    3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
    4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
    5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
    6、适当调节以保证酒店房间销售和收益提高,按照标准执行并记录。
    7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。
    8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
    9、具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。
    10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。
    11、根据酒店公司收益情况做出分析,每月召开酒店公司收益管理分析会。
    岗位要求:
    1、2年以上高级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验;
    2、具有团队协作能力和管理能力;
    3、有较强的创新意识和创新思维;
    4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
    5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
    6、具有一定的英语听说读写能力。
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