岗位职责：
1、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出；
2、对下属进行教育和培训,指导业务人员的工作,对业务人员的业绩进行考评；
3、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查；
4、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新；
5、负责对同行业、客户，市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析；
6、贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案；
7、全面负责业务部日常管理运营工作；
8、对本部门的业务和运营管理进行监督,指导业务人员，总结分析营销活动的执行过程和结果进行，完成销售任务；
9、落实业务开展情况，增加客户的信任评估，协助处理客户及投诉问题,建立信息反馈机制；
10、协助招生顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率；
11、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表；
12、对分配客户进行跟踪处理工作等；
14、完成上级加配给的其他任务。
任职要求：
1、28-35岁，大专及以上学历, 3年以上市场营销经验,熟悉品牌运营、市场推广；
2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施；
3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。
4、具备良好的网络营销素质、良好的语言组织能力、清晰的思维能力和熟练的计算机操作能力。有较强的沟通能力及团队协作能力。
5、精通Excel、PPT，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告；
6、具备较强的数据处理能力和分析能力，以数据为驱动阶段调整推广计划；
7、有很强的抗压能力和组织协调能力，能够积极主动克服困难、团队协作能力强，跨部门协作推动力强，具备项目领导力与工作激情
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！