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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    . 遵守公司及部门各项规章制度,服从部门领导;
    2. 负责CAD制图、打印、装裱;
    3. 配合设计师制做工程预算;
    4. 配合设计师与相关部门的衔接;
    5. 整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
    6. 协助设计师完成设计任务,确保设计质量;
    7. 协助设计师完成相关资料,并保证互提资料的正确、完整、及时;
    8. 协助设计师参与项目的方案设计;1
    9. 参加公司或相关部门举办的各类培训及活动;贯彻领导的指令,负责工程部的日常管理,对领导负责。 2.主持部门工作例会,检查值班工程工作日志,确保工作正常运转,并尽力节约能源。 3.全权调配工程部的技工和设备,界定各班组工作范围及职责,为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。 4.安排日常的维修保养工作,并监督检查其实施结果。 5.审定班组工作计划,检查计划执行情况,制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,报总经理审批后执行。 6.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。 7.深入*线了解情况并指导工作,及时解决各种问题。 8.负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导技工执行。 9.培训下属技工,定期对下属技工进行绩效评估,并按规定进行奖惩。 10.组织、制定设备重大维修保养外聘标书、合同要求,备件购进计划,并负责实施及监察外聘公司的工作。 职位要求:35-45岁之间,有住宅物业工作经验者优先考虑。 要求B
    1、具有餐饮连锁门店装修,设计,施工项目经理经验(如来伊份门店装修项目,紫燕百味鸡门店装修等类似经验)。 2、负责装修施工队的招标选择工作。 3、负责装修标准的制订。 4、负责工程装修项目的进度跟进,保证按期完成。 5、负责部门员工的各项管理。
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