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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    (1)把握预订信息,控制客房销售情况,掌握预订规律,提高开房率及房价。
    (2)统计预期住房率,及时通知酒店各有关部门、驻地办事处及所有旅行社的有关订房情况(包括可售与不可售日期),及时发出房间分布表。
    (3)预测月度和未来三个月酒店的售房情况。
    (4)掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。
    (5)留意特别团体的动态,如出现不寻常情况,影响住房率,应及时反映。
    (6)有需要时协助检查第二天预期到达客人的订房资料。
    (7)留意旅行社订房配额情况,及时向上级反映其用量。
    (8)随时检查房间分配及销售情况,特别注意不同房型的销售情况。
    (9)协助推动酒店的促销计划,与营业部、商业客户、旅行社和团体保持良好的关系。
    (10)监控旅行社的房间配额,留意其用量走势。
    (11)控制团体之订房数量及指示订房部员工及时更新团体之订房数量。
    (12)监管订房部的日常运作,确保一切流程正常。
    (13)确保所有订房单能在收到后,在最短时间内输入电脑,以反映订房率的准确性。
    (14)协助制订下属员工之培训计划。定期对员工进行业务培训,对员工的工作表现进行评估。

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