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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、管理电话营销部门日常工作,督促整个部门完成邀约到访与业绩指标;
    2、电话营销团队的管理,提升员工技能,针对性培训,确保团队业绩达成;
    3、引导并加强管理团队管理,做好激励管理与团队建设;
    4、针对负责的区域渠道,善于分析数据,管理数据资源;
    5、与落地校区沟通,做到资源优化,实现到访报名率**化。
    任职要求:
    1.中专以上学历,至少有1年电销管理经验;
    2.具有1-2年的电销管理呼叫中心经验跟基层电销经验;
    3.良好的沟通表达能力,有高度的责任心,善于挑战,抗压能力强;
    4.有一定成熟的数据管理经验,善于数据分类汇总,报表分析等,良好的统筹协调能力.
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