APP
手机版
云南招聘网小程序
小程序
注册
/
个人登录
企业入口
网站导航
招聘
求职找工作
注册简历
|
查询职位
|
地图搜索
|
求职VIP
|
云南招聘网APP
企业招人才
企业注册
|
搜索人才
|
图片招聘
|
云南招聘网企业版APP
活动专栏
招聘会
便捷工具
人事工具
|
职场指数
|
手机客户端
云南招聘网小程序
云南招聘网小程序
个人版(安卓端)
企业版(安卓端)
个人版(苹果端)
企业版(苹果端)
玉溪
[ 切换城市 ]
切换城市
亲爱的朋友您好:
切换城市分站,让我们为您提供更优质精准的招聘信息。
点击进入
玉溪
或切换到下一个城市
全国
云南
昆明
曲靖
昭通
普洱
临沧
楚雄
红河
文山
版纳
大理
德宏
怒江
迪庆
保山
丽江
汕头
揭阳
梅州
潮州
珠海
惠州
汕尾
广州
深圳
河源
湛江
茂名
韶关
云浮
清远
肇庆
阳江
佛山
中山
江门
海南
抚州
临沂
威海
南宁
杭州
鹰潭
上饶
荆州
扬州
高邮
咸宁
景德镇
吉安
宜昌
德州
郑州
龙岩
广元
江油
首页
职位
人才
探秘视频
招考公告
招聘会
零工驿站
发现+
劳务派遣
退役军人招聘
资讯
名企招聘
兼职
近聘
资讯首页
招考公告
人才测评
招聘会公告
文章首页
>>
职场江湖
>>
职场江湖
>>
如何在外企得到晋升的机会
如何在外企得到晋升的机会
【
大
中
小
】
来源:人在职场
浏览次数:
6637
次
分享到:
QQ空间
新浪微博
腾讯微博
人人网
有中外教育背景
外企不断对本土人才委以重任,与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。
一家猎头公司的负责人说,现在他们向外企推荐的本土高层管理人才中,大部分有着高学历,有留学和出国培训经历的占了90%,美籍华人也有不少。
有出色的特长
做外企人,你要有Value(价值),人力资源部门招聘你,就是因为你有Value,他们会依你所长,把你安排在合适的职位,在这个职位上,你应该能完全胜任工作,本职工作都胜任不了的人,他是没有什么前途的,等待他的只有被自然淘汰。
有强烈的责任心
在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作,而是以其负责度和其它完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,当员工工作在8小时内未完成时,加班更是份内的事儿。你要热爱自己的工作、自己的职业,也只有这样,公司才会给予你相应的报答。在外企,主动要求给予提升是受鼓励的,因为外企认为,你要求担当一定职务,就意味着你愿意承担更大的责任,体现了你有信心和有向上追求的勇气。
有学习能力
外企认为,一个优秀的员工会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法,从错误中吸取教训、从错误中学习,不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的,大学所学的知识在工作中只能占20%,80%以上的知识需要在干中学,一个人不善于学习,接受不了新的知识,新的技能,也就没有什么潜力可挖,无发展可言。
有较强应变能力
优秀的员工不满足于现有的成绩和现有的工作方式,而愿意尝试新的方法。因为在不断变革的今天,只有未雨绸缪,才能化被动为主动,才有能力迎接新的挑战。外企是外国公司在中国的分支机构或办事机构,世界经济的变化,中国经济的变化、公司管理层的调整和变化,人事变动等等都是正常的,是公司为了适应市场的竞争的需要,这些变化或多或少会影响你的工作和你的位置,如何保持正常的心态迎接变化,适应变化,是进外企工作的人要有的最起码的准备,随着你的工作责任增大,适应变化就变得更重要。
有团队协作精神
外企深知个人的力量是有限的,只有发挥整个团队的作用,才能克服更大困难,获得更大的成功。管理的精要在于沟通,管理出现问题,一般是沟通出现故障,上级要与下级沟通,下级也应主动与上司沟通,不沟通而生隔阂了,再一走了之绝不是好办法,善于沟通的员工易于被大家了解和接受,也会被大家认可。
您看到这篇文章时的感受是:
0
支持
0
很棒
0
找骂
0
搞笑
0
软文
0
不解
0
吃惊
0
欠扁
相关文章列表
上一篇文章:
职场心经:巧干得人心
下一篇文章:
求职:职场萌新VS职场老油条
【 打印此文 】
热门文章
TOP 10
热门文章
TOP 10
2024年普洱市江城县嘉禾乡卫生院招聘编外人员公告
2024年玉溪市元江县面向县外公开选调教师公告