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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,教育/科研/培训,医疗/护理/美容/美发,商业/贸易/进出口,旅游/酒店,金融/银行,跨领域经营
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划
    2.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神
    3.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队
    4.负责企业的各种活动以及会议工作
    5.统筹监管公司各部门的工作。
    要求:
    1.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力
    2.具有管理才能和良好的个人形象
    3.具有学习和提高自身水平的能力
    4.对公司管理、营运等有一定了解
    5.三至五年的人事行政工作经验
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