人事行政专员 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    任职条件:大学专科及以上学历,专业不限,年龄20岁以上,待遇2K-5K+两餐+住宿+国家法定节假日+培训+其他福利

    职位概要:

    负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体系并进行整合。

    工作职责:

    档案管理:1、负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作;

    2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。

    招聘管理:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

    2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;

    3、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;

    考勤管理:1、负责公司办公室人员的考勤记录。

    培训管理:1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系;

    2、负责培训结果的评估和考核;

    3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;

    行政管理:1、负责办公用品等物品的发放及管理;

    2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作;

    3、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;

    4、负责公司的所有文件的发放工作
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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