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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1.完成公司内部及云南各个地州合作点培训设计及培训体系搭建;(无出差)
    2.负责内部团队的快速教育留学的相关培训规划、实施、管理,做到团队能够稳步、良性、快速裂变;
    3.对招聘的新员工、销售人员及时进行产品培训;
    4.负责对培训需求进行调研,制定阶段性培训计划;
    5.协助开展各种活动,丰富员工的生活;
    6.对培训开展与落地,培训关节的把控,培训效果总结,对培训效果进行评估,并提交分析报告。
    7.完成上级领导安排的其他工作。
    职位要求:
    1.语言表达能力强;有丰富的代理团队培训管理经验;
    2.有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队合作精神;熟悉代理团队招募途径及裂变模式;
    3.普通话标准,形象大方,良好的沟通表达能力,现场感染力强;
    4.有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果;
    5.有较强的抗压能力,富有责任心和创业精神。有3-5年相关培训经验。
    欢迎有狼性的加入战队!
    工资根据能力面议,上不封顶。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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